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12月25日，京东里面公布了2025年年终奖披发霸术。
见告露出，本年升级为19薪的部门内，年度绩效A+的职工将得回10倍月薪年终奖，即全年22薪；年度绩效A的职工将得回9倍月薪年终奖，即全年21薪；年度绩效B+的职工将得回7倍月薪年终奖，即全年19薪。
本年升级为20薪的部门内，年度绩效A+的职工将得回12倍月薪年终奖，全年24薪；年度绩效A的职工将得回10倍月薪年终奖，全年22薪；年度绩效B+的职工将得回8倍月薪年终奖，即全年20薪。
京东采销本年将收场平均25薪，上不封顶；2026年将达到平均26薪，上不封顶。字据本年年终奖轨则，京东全集团跳跃92%的职工不错拿到全薪及以上。此外，《逐日经济新闻》记者还了解到，本年京东年终奖总进入同比增幅跳跃70%。
连年来，京东正不休加大对职工薪酬、福利的进入。薪酬方面，曩昔一年多的技能里，京东已相接7次多规模擢升职工薪酬激发。
据大象新闻，就在公布年终奖霸术前一日（12月24日），京东职工一又友圈被GODIVA巧克力刷屏，首创东说念主刘强东自掏腰包的十万盒新年福利，成为年末职场圈的热点话题。
据悉，这还是是刘强东第二年奉上惊喜，昨年有职工领到48颗装费列罗，平直吃到过年。此前还请骑手吃肯德基、必胜客。
职工福利方面，本年入局外卖以来，京东成为行业内惟一收场三个100%的企业：关于全职骑手等一线职工，作念到100%缔结作事条约、100%交皆五险一金、100%稳妥职工福利。
不久前，京东又晓谕面向一线职工提供了2.8万套住房，改日5年还将进入220亿元，提供15万套“小哥之家”。
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